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会社の規模を生かした情報共有システムや薬局展開の戦略に強みがあり、店舗数が多いため様々な経験をする機会に恵まれています。社員同士お互いを高め合える環境が充実しています。常に薬剤師としてのレベルアップを図ることができます。地域に根ざした薬局(在宅医療などに積極的に参加している)です。在宅医療・透析・精神・他様々な分野に精通しており、薬剤師として多くのことを学ぶことが出来ます。調剤薬局グループとして全国各地に店舗展開中です。プロフェッショナルな薬剤師としての知識・スキルは業界で屈指の優れた研修制度
短期または長期のご就労、単身またはご家族でのご移動等、ご相談に応じます!!ふだんから薬剤師を多めに配置しているので、ある程度お休みの融通がききます♪ 残業もほとんどありません♪ 産前・産後・育児休暇制度も整っているので、家庭と仕事、両立ができます。全店舗に電子薬歴システムを導入しています。E-ラーニングに対する受講料の助成も行っています。スキルアップができる環境が整っています。
基本的なスタンスとして異動は同一地域内の店舗のみ。
地元で安心して長くお勤めできます。
女性の薬剤師も多いので、特に「女性が働きやすい職場作り」を進め、「お子さんの行事には積極的に参加してもらう」、「お子さんの急な病気で休む時にはみんなでバックアップする」、「育児休暇取得率が高い」、「延長保育を利用する場合の助成制度がある」、「希望に応じて正社員→パート→正社員と、雇用形態を変更することが可能」など、サポート体制もばっちり!余裕ある人員配置で薬剤師としての職能を存分に発揮できます。
・各店舗に薬剤師を多く配置し、本部にフリーのも薬剤師を3名配置。急に休まなければならない時などに対応し、ミスの起こりにくい体制を心がけています。
・職場はスタッフの関係がフラットで、経営陣との話し合いも密に行っていますので、コミュニケーションは良好です!
・「希望に応じて正社員→パート→正社員と、雇用形態を変更することが可能」など、ライフスタイルの変化に応じた、長く働き続けられる環境があります!
・各店舗に余裕のある人材配置をし、薬剤師としての職能を発揮しやすくしています!
・特に「女性が働きやすい職場作り」を進めており、「お子さんの行事には積極的に参加してもらう」、「お子さんの急な病気で休む時にはみんなでバックアップする」、「育児休暇取得率が高い」、「延長保育を利用する場合の助成制度がある」、「希望に応じて正社員→パート→正社員と、雇用形態を変更することが可能」などなど。生活スタイルの変化に応じたフォロー体制があります!



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PHGETから薬剤師としてステップアップした先輩スタッフにインタビューをしました。
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