【PHGET利用規約】
第1条
「PHGET」とは、株式会社カスタマ(以下「弊社」といいます)がサービス提供するWEB上の転職支援サイト(http://www.phget.com)及び弊社に属するMAIL・メッセージ配信その他の転職支援サービスの総称をいいます。

第2条
1. PHGET登録者(以下「登録者」といいます)とは、PHGETに個人情報(「プライバシーポリシー」の定義に従います)およびその他の情報を登録し、弊社がこれを承認した者をいいます。当該登録および承認後、登録者はPHGETにおける登録者向けサービス(以下「登録者サービス」といいます)を利用できるものとします。
2. 登録者は、PHGETの転職サービスを申し込んだ時点で、本規約の内容を完全に承諾しているものとみなされます。不承諾の意思表示は、PHGETへの登録をしないことをもってのみ認められるものとします。
3. 登録者は、登録者の登録情報を弊社が求職票として取り扱う事を了承します。
4. 弊社は前項の申し込みについて所定の審査を行います。
5. 弊社は、登録を申し込んだ者が登録者として不適当と判断した場合には、その登録を拒否することができ、弊社はこれについて一切の責任を負わず、また登録を拒否する理由を申込者に説明する義務を負わず、申込者はそれにつき異議を申し立てないものとします。
6. 前各項に掲げる内容から発生する一切の損害について、弊社は何らの責任も負わないものとします。

第3条
1. 弊社は、事前に通知なく、登録者サービスを変更又は一時的な中断をすることがあり、登録者はそれに対して異議を申し立てないものとします。
2. 弊社は14日間の予告期間をもって登録者に通知の上、登録者サービスの長期的な中断またはは全面的な終了をすることができるものとします。
3. 前2項により、登録者に損害が発生した場合でも、弊社は登録者に対して一切の責任も負わないものとします。

第4条
1. 弊社は、PHGETサイトにエラーその他の不具合がないこと、サーバ等にウィルスその他の有害な要素が含まれていないこと、その他本サービスの提供のためのインフラ、システム等に一切瑕疵がないことについて何ら保証するものではありません。
2. 弊社は、登録者によるPHGET利用が、第三者の権利を一切侵害するものではないことについて何ら保証するものではありません。
3. 弊社は、登録者によるPHGETの利用が、必ず求職もしくは転職に成功することを保証していません。
4. 前各項に掲げる内容から発生する一切の損害について、弊社は何らの責任も負わないものとします。

第5条
1. 弊社は、登録者を特定できる項目(氏名、住所、電話番号、メールアドレス、勤務先)の情報(以下「本人特定個人情報」といいます)を登録者の承認なしに求人企業等の第三者には公開しないものとします。ただし、下記の場合は弊社の義務は免責されます。
(1)登録者自らがPHGET上の機能または別の手段を用いて特定の企業に個人情報を明らかにする場合。
(2)本人特定個人情報以外の登録した内容により、期せずして本人が特定できてしまった場合。
(3)国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、登録者ご本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合。
(4)登録者ご本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合。
(5)その他登録者ご本人へサービスを提供するために必要であると弊社が合理的に判断した場合

第6条
登録者は PHGET上で以下の行為をしないものとします。
(1)虚偽の情報を登録するまた錯覚させる情報を登録する行為
(2)弊社、他の登録者又は第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権、及び弊社に対する権利を侵害する行為など
(3)弊社、他の登録者又は第三者の財産、プライバシー等を侵害する行為
(4)弊社、他の登録者又は第三者を誹謗中傷する行為
(5)その他いかなる法に違反する行為、またはその虞のある行為
(6)犯罪的行為に結びつく行為
(7)公序良俗に反する行為
(8)反社会的活動に関する行為
(9)PHGETを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為
(10)PHGETを利用した、営業活動、営利を目的とする情報提供活動行為
(11)PHGETの運営を妨げる及び脅かす行為

第7条
1.弊社は、第6条に規定された行為とみなされる情報が登録される等、登録情報を削除する必要がある場合、登録者に通知することなく、当該情報を削除することができます。
2.登録者が本規約に違反したと弊社が判断した場合、弊社(弊社の役員・従業員を含みます)に対する誹謗中傷、脅迫、強要その他弊社の正常かつ円滑な業務に支障をきたしもしくはそのおそれがある行為、その他登録者として不適切な行為があると判断した場合、弊社は当該登録者に何らの催告無しに、即時に会員サービスの提供を停止し、または終了することができ、かつこれにより発生する一切の損害について、弊社は何らの責任も負わないものとします。なお、本項の定めは、弊社の当該登録に対する損害賠償請求を妨げるものではありません。
3. 前項の場合において、弊社はその判断の根拠もしくは理由の開示、質問等への回答、その他一切の対応を行う義務はないものとします。

第8条
1. 弊社は、本規約の各条項に定めるものの他、PHGETへの登録もしくはその利用から発生する一切の損害(精神的苦痛、事業の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益)に関して、弊社は責任を負わないものとします。
2. 弊社は、弊社自身が提供する情報以外に、登録企業、会員等がPHGETに登録し掲載する情報の真実性、完全性、網羅性、正確性、合法性、安全性、有用性、有効性、適切性等について、何ら保証するものではなく、その情報から発生する一切の損害について、何らの責任も負わないものとします。

第9条
本規約に関する紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属合意管轄裁判所とします。


【PHGETプライバシーポリシー】
基本方針
弊社で業務に従事するすべての者は、個人情報が個人の重要な情報であることを認識し個人情報保護に関するコンプライアンス・プログラムを遵守し、個人情報を正確かつ安全に取り扱うことにより、お客様の情報を守り、その信頼に応えるものとします。

法令等の遵守
弊社は、個人情報を取り扱うにあたり、「個人情報の保護に関する法律」をはじめとする個人情報の保護に関する法令、ガイドラインおよび本個人情報保護方針を遵守致します。

個人情報の取り扱い
(1) 個人情報の収集・利用
個人情報の収集については適正かつ公正な手段により行い、法令により例外として扱うことが認められている場合を除き、利用目的を予め公表し、同意を得た上で情報の取得を行ないます。
収集した個人情報の利用範囲はその目的内に限定し、適切に取り扱います。
(2) 個人情報の管理
個人情報の管理責任者を定め、第三者への流出等がないよう、厳格な管理を行ないます。また、第三者からの不正アクセスまたは紛失、破壊、改ざん、漏洩等の危険に対しては、適切かつ合理的なレベルの安全対策を実施し、個人情報の保護に努めます。
(3) 個人情報の提供
弊社は、個人情報を本人の同意なしに、業務委託先以外の第三者に開示・提供することはありません。ただし、法令により開示を求められた場合、または裁判所、警察等の公的機関から開示を求められた場合には、本人の同意なく個人情報を開示・提供することがあります。
(4) 権利の尊重
弊社は個人情報に関する個人の権利を尊重し、自己の個人情報に対して開示、訂正、削除を求められたときは、合理的な範囲内でこれに応じます。

安全対策の実施
弊社は本個人情報保護方針に基づき、個人情報の保護に関する社内規定を整備し、当社の役員・従業員等に対して周知徹底させ、さらに実行状況に対する監査を行い、個人情報の保護に努めます。コンプライアンス・プログラムに関しても、継続的な改善を行って参ります。

お問い合わせ
本個人情報保護方針についてのお問い合わせは、info@phget.com までお願い致します。