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基本的なスタンスとして異動は同一地域内の店舗のみ。
地元で安心して長くお勤めできます。
女性の薬剤師も多いので、特に「女性が働きやすい職場作り」を進め、「お子さんの行事には積極的に参加してもらう」、「お子さんの急な病気で休む時にはみんなでバックアップする」、「育児休暇取得率が高い」、「延長保育を利用する場合の助成制度がある」、「希望に応じて正社員→パート→正社員と、雇用形態を変更することが可能」など、サポート体制もばっちり!余裕ある人員配置で薬剤師としての職能を存分に発揮できます。



求職者のご状況に合わせたサポートでより良いご転職のご支援をさせて頂きます。
PHGETから薬剤師としてステップアップした先輩スタッフにインタビューをしました。
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