京都市・住宅支援ありの薬剤師求人情報が充実！ファゲット薬剤師

業種	調剤薬局
勤務地	京都府 京都市
最寄駅	地下鉄烏丸線 丸太町駅
休日	※ご希望条件でマッチするかご確認いたします

丸太町駅｜徒歩圏内｜資格取れる｜駅近で通勤ストレス軽減♪通いやすさもおすすめポイント！【パート募集】

■駅近で通勤ストレス軽減♪通いやすさもおすすめポイント！
■スキルアップもしたいので支援制度のあるところを探してます。（女性・29歳）
■福利厚生はやっぱり大きな魅力ですよ！（女性・28歳）

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業種	調剤薬局
勤務地	京都府 京都市
最寄駅	地下鉄烏丸線 丸太町駅
休日	※ご希望条件でマッチするかご確認いたします

丸太町駅｜駅ちか｜資格取得支援あり｜通いやすさが決め手の駅近！気候に左右されない距離が嬉しい♪【パート募集】

■通いやすさが決め手の駅近！気候に左右されない距離が嬉しい♪
■スキルの高い方に選ばれる求人
■定着率の高さが自慢！充実の福利厚生で長く働ける環境整備♪

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業種	調剤薬局
勤務地	京都府 京都市
最寄駅	京阪鴨東線 神宮丸太町駅
休日	※ご希望条件でマッチするかご確認いたします

神宮丸太町駅｜資格取れる｜福利厚生バッチリ｜資格取得支援を使って認定取得！【パート募集】

■資格取得支援を使って認定取得！
■福利厚生充実！安心してお仕事できます。
■スキルアップできる環境です。さらなるステップアップを目指しましょう！

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業種	調剤薬局
勤務地	京都府 京都市
最寄駅	JR東海道本線 山科駅
休日	※ご希望条件でマッチするかご確認いたします

山科駅｜徒歩圏内｜資格取得支援あり｜仕事帰りにショッピングモールでお買い物したいです！（女性・30歳）【パート募集】

■仕事帰りにショッピングモールでお買い物したいです！（女性・30歳）
■資格取得支援を利用して薬剤師スキルをブラッシュアップ！
■嬉しい福利厚生充実！

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業種	調剤薬局
勤務地	京都府 京都市
最寄駅
休日	※ご希望条件でマッチするかご確認いたします

京都市伏見区｜資格取得支援あり｜福利厚生バッチリ｜スキルアップもしたいので支援制度のあるところを探してます。（女性・29歳）【パート募集】

■スキルアップもしたいので支援制度のあるところを探してます。（女性・29歳）
■嬉しい福利厚生充実！
■現場と幹部の距離が近く、コミュニケーションが取れた働きやすい職場です。..

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業種	その他
勤務地	京都府 京都市
最寄駅
休日	無休
給与	596万円以下

京都市伏見区｜休日たっぷり｜徒歩圏内｜年に１回は旅行に行きたいので、年間休日数を重視してます。（女性・27歳）【社員募集】

■年に１回は旅行に行きたいので、年間休日数を重視してます。（女性・27歳）
■駅近で通勤ストレス軽減♪通いやすさもおすすめポイント！
■安心の住宅支援あり。働くための基盤となる住居に関するサポート充実...

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業種	その他
勤務地	京都府 京都市
最寄駅
休日	日、祝
給与	596万円以下

京都市下京区｜125日以上｜駅からすぐ｜ゆとりある休日。プライベートも充実させましょう！【社員募集】

■ゆとりある休日。プライベートも充実させましょう！
■通いやすさが決め手の駅近！気候に左右されない距離が嬉しい♪
■住宅支援制度あり。賢く利用してしっかり節約♪..

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業種	その他
勤務地	京都府 京都市
最寄駅
休日	日、祝
給与	596万円以下

京都市下京区｜早めの帰宅｜125日以上｜ゆとりを持って働ける嬉しい18時台終業♪【社員募集】

■ゆとりを持って働ける嬉しい18時台終業♪
■嬉しい年間休日125日以上！メリハリのある働き方が可能♪
■安心の住宅支援あり。働くための基盤となる住居に関するサポート充実！..

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業種	その他
勤務地	京都府 京都市
最寄駅
休日	週休2日、実働平均週40時間、年間休日126日
給与	596万円以下

京都市上京区｜早めの帰宅｜休日たっぷり｜無理なく働ける勤務サイクル！18時台終業♪【社員募集】

■無理なく働ける勤務サイクル！18時台終業♪
■お休みたっぷりが嬉しい♪年間休日125日以上！
■１人暮らしなので、住宅手当があったらとてもありがたいですね。（女性・27歳）..

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業種	その他
勤務地	京都府 京都市
最寄駅
休日	4週8休 年間休日126日 祝祭日、夏期休暇5日、冬期休暇5日、創立記念日1日
給与	596万円以下

京都市伏見区｜125日以上｜住宅支援あり｜年に１回は旅行に行きたいので、年間休日数を重視してます。（女性・27歳）【社員募集】

■年に１回は旅行に行きたいので、年間休日数を重視してます。（女性・27歳）
■１人暮らしなので、住宅手当があったらとてもありがたいですね。（女性・27歳）
■福利厚生の充実度バッチリ！長く勤めたい方に...

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