田辺薬局 奥沢東口店の薬剤師求人情報、東京都世田谷区で転職相談をするならファゲット薬剤師（薬剤師応援プロジェクト実施中）
更新日：2024/12/24
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年間約40名ほどが産休・育休を取得し、育児休業終了後8割以上のスタッフが育児短時間勤務を利用し職場に復帰しています♪
中には復職後、管理職として働く薬剤師もいます！
調剤薬局は女性が多く働く職場なので、更に女性が働きやすい環境を整えるため、薬局独自の制度導入も検討しているとのこと。
また、「能力・成果に基づいた人事・評価・報酬制度」の確立を行っています。
外部から講師を招いて従来の人事考課制度の改定を行い、「管理職」に対しても評価者研修を実施するなど、明確な評価基準を確定させ、評価する力を養っています。
何に対して頑張るのかということがはっきりすることで、従業員のやりがい・モチベーションアップにつながっています！
頑張った分がきちんと報酬に反映される。
当たり前のことですが、こういう制度がきちんとしているということは働く側にとって重要ポイントですよね。
スタッフを大事にする会社で安心してお仕事してください♪
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