
420~550万円
480万円以上
550~556万円
業種 | 調剤薬局 |
---|---|
勤務地 | 東京都 中野区 |
最寄駅 | 都営大江戸線 東中野駅 |
休日 | 週休2日制、祝日 休暇:慶弔休暇(結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇)、産前産後休暇、育児休業、介護休業、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 |
給与 | 400~650万円 |
中野区|高給|早めの帰宅|家族も増えたので年収アップしたい。(31歳・男性)【社員募集】
■家族も増えたので年収アップしたい。(31歳・男性)
■18時台終業!仕事だけで1日を終わらせたくない方に♪
■通いやすさは職場選びの重要ポイント!やっぱり駅近♪
業種 | 調剤薬局 |
---|---|
勤務地 | 千葉県 市川市 |
最寄駅 | JR総武本線 本八幡駅 |
休日 | 週休2日制、祝日 休暇:慶弔休暇(結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇)、産前産後休暇、育児休業、介護休業、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 |
給与 | 400~650万円 |
市川市|高給与|早い定時|高給待遇も期待できます。積み上げた薬剤師スキルを存分に発揮♪【社員募集】
■高給待遇も期待できます。積み上げた薬剤師スキルを存分に発揮♪
■18時台終業!仕事とプライベートとの両立も可能です。
■運転できないので、公共機関での通勤限定です。(女性・42歳)
業種 | 調剤薬局 |
---|---|
勤務地 | 東京都 杉並区 |
最寄駅 | JR中央本線 荻窪駅 |
休日 | 週休2日制、祝日 休暇:慶弔休暇(結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇)、産前産後休暇、育児休業、介護休業、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 |
給与 | 400~650万円 |
杉並区|高給|早い定時|確かなやりがいでお仕事したい方に♪【社員募集】
■確かなやりがいでお仕事したい方に♪
■ママ薬剤師さんも働きやすい18時台終業♪
■駅から近いと通勤が楽で助かります。(女性・29歳)
業種 | 調剤薬局 |
---|---|
勤務地 | 千葉県 市川市 |
最寄駅 | JR総武本線 本八幡駅 |
休日 | 週休2日制、祝日 休暇:慶弔休暇(結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇)、産前産後休暇、育児休業、介護休業、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 |
給与 | 400~650万円 |
市川市|高待遇|早い定時|あなたの経験とスキルを適正に評価します。【社員募集】
■あなたの経験とスキルを適正に評価します。
■残業がほぼなだと子育ても安心です(28歳・女性)
■駅から近いと通勤が楽で助かります。(女性・29歳)
業種 | 調剤薬局 |
---|---|
勤務地 | 東京都 千代田区 |
最寄駅 | メトロ東西線・半蔵門線・都営新宿線・ 半蔵門駅 |
休日 | 週休2日制、祝日 休暇:慶弔休暇(結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇)、産前産後休暇、育児休業、介護休業、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 |
給与 | 400~650万円 |
千代田区|高給与|18時台終業|給与はやっぱり一番の評価だと思う(44歳・女性)【社員募集】
■給与はやっぱり一番の評価だと思う(44歳・女性)
■習い事を始めるので、退勤時間を早くしたい。(女性・29歳)
■日焼けしたくないので駅近の職場を選びたいです。(女性・29歳)
業種 | 調剤薬局 |
---|---|
勤務地 | 東京都 千代田区 |
最寄駅 | JR中央線 お茶の水駅/東京メトロ丸の内線 お茶の水駅(徒歩1分) |
休日 | 週休2日制、祝日 休暇:慶弔休暇(結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇)、産前産後休暇、育児休業、介護休業、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 |
給与 | 400~650万円 |
千代田区|高給|早い終業|年収ダウンを転職で防ぎたいです(48歳・男性)【社員募集】
■年収ダウンを転職で防ぎたいです(48歳・男性)
■終業後のプライベートタイムを充分活用できます♪
■通勤便利な好立地!駅近なのでいろいろ便利♪
中央区|高給|早い定時|高給待遇も期待できます。積み上げた薬剤師スキルを存分に発揮♪【社員募集】
■高給待遇も期待できます。積み上げた薬剤師スキルを存分に発揮♪
■業務は18時台まで。プライベートタイムも大事にしたい方に。
■仕事帰りにショッピングモールでお買い物したかったので!(女性・30歳)
JR総武線下総中山駅から徒歩約5分の場所にあるメディカルヴィレッジ内薬局です。内科・呼吸器内科・アレルギー科を中心に応需しています。在宅医療にも力を入れているので様々な経験を積むことが出来ます。調剤設備も充実しており、スムーズな業務が可能!ブランクが気になる方も焦らずじっくり勘を取り戻していけるよう先輩スタッフがバックアップするのでご安心ください♪
社員同士が積極的にコミュニケーションを取ることで情報共有の徹底を心掛けており、個人の意見が上がりやすいボトムアップの環境も整えています。 「スタッフひとりひとりの意見を尊重することが、薬局全体の成...